Heute ergreifen wir geeignete Maßnahmen, um unsere Möbelherstellung weiterzumachen auf der ökologischsten Weise, die Umwelt und die natürlichen Ressourcen zu schützen und die globale Erwärmung zu reduzieren.
GREEN
MATERIALEN
Der Wert des Materialen und der völlig italienischen Herstellung
Turri analysiert mit seiner Herstellung und Lieferanten die Aspekte, die die Umwelt schädigen könnten. Wir bemühen seit jeher um die Wälder zu respektieren und arbeiten mit Lieferanten, die das Holz aus legalem Holzeinschlag kommt, benützen und handeln durch hoch Schutzwerte.
Die Wahl der Rohstoffe, die wir im unseren Herstellungsprozesse benützen, ist der Startpunkt. Unsere Materialen und die Lacke sind nachhaltig und/oder mit natürlichen Produkten behandeln und sie können recyclingfähig sein.
Italienische Herstellungskette
MADE IN ITALY
Heute nachhaltig sein ist eine Verpflichtung und nicht nur eine Wahl. Es ist wichtig für die Unternehmen wie uns eine hohe Verantwortung für und Aufmerksamkeit auf den Auswirkungen, die unsere Herstellung auf der Erde haben können.
Über den Jahren hat Turri ein dichtes Netzwerk von lokalen Lieferanten und Mitarbeiter geschafft. Diese Beziehungen beeindrucken die erfolgreiche lokale Wirtschaft und die von Geschäftspartner, die uns und unsere Herstellung helfen. Diese starken Beziehungen sichern, dass unsere Produkte nur mit den besten Materialen herstellt werden und unsere Kunden wertschätzen diese wichtige Qualität.
Deshalb sind wir geehrt das Label “Made in Italy“ auf unseren Produkten eizufügen und wir stolz gehören zu dem lokalen und nationalen wirtschaftlichen Netzwerk.
LEUTE
LEUTE
Sicheres Arbeitsumfeld
Turri hat seit langem eine Politik der Inklusivität entwickelt, die die Diskriminierung ablehnt. Die Erhaltung und die Unterstützung einer vielfältigen und inklusiven Teamarbeit sind sehr wichtig und sie ist ein soziales Ideal der Arbeitsplatz.
Unsere Teamarbeit ist wie eine große Familie. Turri bemüht sich um die besten Arbeitsbedingungen seinem Arbeiter zu bieten. Dies umfasst die Einhaltung zu den höchsten Sicherheitsstandards und die Förderung eines sicheren Arbeitsplatzes auch aus psychologischer Sicht.
Wir fördern den Dialog zwischen den Arbeiter und mit der Geschäftsleitung.
Wir fördern den Dialog zwischen den Arbeiter und mit der Geschäftsleitung. Wir anregen das persönliche Training und wir bieten eine Hilfe durch unsere Personalabteilung.
